招聘:人事行政主管【4500-8000元】
丰泽区
经验:
学历:本科
岗位职责：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
5、其他突发事件处理和领导交办的工作。
任职要求：
1、较强的应变能力、协调能力、沟通表达能力；
2、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；
3、善于倾听，乐观、积极，完成领导交代的人事行政工作事项。